セブンネットショッピングのYahoo!ポイント連携終了

セブンネットショッピングでのYahoo!ポイントの相互乗り入れだが，2013年5月31日をもって，ポイント利用・付与ともに終了ということだ．かわりにnanacoポイントへの乗換えということでキャンペーン実施中．ログインIDとしてのYahoo!IDはこれまで通り利用できる模様．

nanacoでの独自展開を見据えた提携終了なのか，もうYahoo!のユーザーベースの力は借りなくてもいいということなのかはよくわからないが，セブンネットショッピングはもともとソフトバンクやYahoo!の資本が入っていたのがどんどん薄められていた経緯もあったようだ．

夏ボーナスの伸び率について検証

夏のボーナスはバブル期以来の伸び率になったらしい．といっても為替と株価は別として，実感としては春闘結果とかを見ても感じないよなぁ．

大手企業６４社の平均妥結額（組合員１人あたりの加重平均）は前年比７・３７％増の８４万６３７６円と、率・額ともに２年ぶりにプラスに転じた。伸び率はバブル期の１９９０年以来、過去２番目の規模となった。

ということでこの文面だけ見てもいろいろと突っこみどころがあるが，とりあえず元データに当たってみることに．集計元は経団連ということで，データにはすぐに辿りつく．春季労使交渉／賞与・一時金　妥結状況というのが元データ．しかしながら，2002年までしかさかのぼれないというクソ仕様なのは……．検証できないじゃないか．

二世帯住宅についての関心度調査レポート

NHKで「２世帯住宅は親の経済的支援で購入」というニュースが．まぁ，今の世代収入というか格差だとそうなるよなぁ，と．記事自体は20代を中心にまとめつつ平均所得の低下にスポットを当てている感じ．

部長と課長の賃金は別に下がり続けているわけではない

平均年収と年齢別人員構成(東京電力の例)について言及したが，こちらでは「管理職社員の基準内給与及び賞与の合計（以下、給与等）は年間平均で約８９５万円」となっていた．これは震災後の25%カットされた値だとすると，もともとは1200万円ぐらいか．世の中の水準はというと，どうも低下傾向にあるようで，「下がり続ける部長と課長の賃金」という記事が出ている．

元の資料は公益財団法人日本生産性本部による2011年度「能力・仕事別賃金実態調査」．「部長クラスの月例賃金は平均 54.8 万円、課長クラスは 42.2 万円。ともに本調査開始以来最低」となっている．

昇進スピードの変化

「転職できる会社かどうか」に悩む就活学生の胸中というプレジデントの記事が．本題部分の「転職できる会社かどうか」については自分の手に技術をつけるつもりならともかく，そんな質問をする時点で能力ではなく会社の格に頼って転職しようとしてる気持がバレバレなので論外な気もする．

本題部分はさておき，気になったのは，

課長になるまで、なぜ平均20年以上かかるのか

という部分．以下引用．

本格的な管理職である課長になるまでに、最速者の平均が14年程度、一般的な平均が20年以上である。長期に雇用されることを前提としないと、そこまで待てないという若者も出てこよう。

平均年収と年齢別人員構成(東京電力の例)

給料を比較するときに平均年収という尺度をよく用いる．一般的には税引き前の額面(手取りではなく)を指すことが多い．しかしながら，単純に平均してしまうと非正規雇用も含めてしまったり，逆に極端に高級取りの人を含めてしまったりで体感とは乖離したものになってしまうことが多い．特にババを引いた最近の40歳前後では年功部分が押さえられているのに対し，50歳台ではそれらが温存されたまま逃げ切る直前になっているため，高齢者比率が高い企業ほど平均給与が高いということになる．

年功温存組は前述したように年齢比例で増加する一方で，成果主義を導入した場合には昇格率が年収に影響する．7割は課長にさえなれませんを引くまでもなく，退職までに課長にすらなれないサラリーマンも今後は増えていくだろう．これは年齢構成の問題もあるが，大学進学率の問題もあり，かつては大量に高卒を取っていた企業では大卒はそれなりの地位にまでいけたが，ほとんどが大卒の今の企業ではなかなか難しいのは明白である．

毎月分配型投信からマネー流出とあるが，単なる目減りのような

これで行き先が年金保険型だったりすると目も当てられないんだが，どうなんでしょう．日経ヴェリタスの"毎月分配型からマネー流出（静かなる投信革命）相次ぐ「減配」、元本崩す分配金に嫌気"を受けての橘玲による毎月分配型投信の不都合な真実から．この表はすごいな．

毎月分配型投信は手数料の無駄使いの上に複利効果も減ずるので，財産を喰い潰すフェーズならともかくお金を増やしたいのなら無意味．というのはちょっと投資信託をかじった人には共通認識だと思われるので今更ではあるのだが，銀行の窓口販売等でちょっとリテラシーが弱い人に「毎月おこづかいが」とか言って買わせちゃったんだろうなと．

パラサイト中年300万人に，ってひどいラベリングだな

毎日新聞の記事より，パラサイト中年:３００万人に　失業率は世代平均の倍．90年代に指摘された20～30台のパラサイトシングルのなれのはて，ということらしい．

ちなみにパラサイト・シングルの提唱者は中央大学の山田昌弘教授．各社社会(提唱者ではないようだ)，婚活(白河桃子と共同提唱)等，言葉の選び方のセンスが優れているようだ．

徒歩圏とは10分以内，なのか

「徒歩圏とは10分以内」　時代を映すアンケート結果に愕然という記事がちょっとした炎上の様相を呈している．

記事は不動産情報サイト事業者連絡協議会（RSC）のアンケート調査による，"「駅からの徒歩圏」は「10分まで」との回答が38.4％でもっとも多かった"という結果を報じるものだが，途中から大脱線して，"こらえ性のない虚弱体質の若者が激増"していて，"その幼児性をさらけ出している"と叩きまくっている．"自らの賃金を考えれば検討の余地などないはずだ"と，そのとおりなんだが放っておいてくれと……．

2011年10月現在の人口推計

4/17日発表の総務省の人口推計を受け，各報道機関がニュースにしている．

人口減、高齢化と「日本離れ」が追い打ち(日経)，人口、過去最大２５万９千人減　福島３万９千人減(朝日)，日本の総人口 過去最大の落ち込み(NHK)，日本の人口、過去最大の２５万９０００人減(産経)，等．

平均を知らない世代

4人に1人「平均」分からず＝ゆとり世代大学生―数学会調査という報道をもとに「これだからゆとり世代は」，という論調がチラホラと．いやいや，継続調査じゃないんだから他の年齢層と比較しないとそんなこと言えないだろう，と思いながら情報源をチェック．えーっと，もともとの問題はと……．

あれ？これで正答率が半分というのは……．

日本における科学知識のとらえられかた

以下の15個の初歩的な科学知識に関する質問に自信を持って答えられるだろうか？

• 光と音はどちらが早いか
• 放射能に汚染された牛乳は沸騰させれば安全だ
• 喫煙は肺がんをもたらす
• 大陸は何万年もかけて移動し続けている
• 現在の人類は原始的動物種から進化したものだ
• 地球の中心部は非常に高温である
• 我々が呼吸に使う酸素は植物が作ったものである
• 宇宙は巨大な爆発によって始まった
• 地球の公転及び公転周期
• すべての放射能は人工的に作られたものである
• ごく初期の人類は恐竜と同時代に生きていた
• 男か女になるかを決めるのは父親の遺伝子である
• 抗生物質はバクテリア同様ウイルスも殺す
• 電子の大きさは原子の大きさよりも小さい
• レーザーは音波を集中することで得られる

これは大人の科学技術に関する理解度調査の設問である．これを子どもの学力とあわせてグラフに描いたものが次のグラフである．文科省のページからの引用だが，なかなかひどい．

日本からの海外留学生の減少は学生の内向き指向のせい？

共同通信の配信ニュースより．日経の記事が消えてしまったので四国新聞の記事をリンク．

2009年に海外留学した日本人は前年より6910人少ない５万9923人だったことが20日、文部科学省の集計で分かった。５年連続の減少で、ピークの04年と比べると約２万３千人（28％）減っている。文科省は「長引く不況と、就職活動の早期化から日本の学生の内向き志向が続いている」と分析している。

記事の元ネタは，文部科学省の「日本人の海外留学者数」及び「外国人留学生在籍状況調査」並びに「外国人留学生の10月渡日状況」についてと，日本学生支援機構の平成23年度外国人留学生在籍状況調査について－留学生受入れの概況－か．さらに文科省の調査は，経済協力開発機構(OECD)の「図表でみる教育（Education at a Glance）OECDインディケータ」がさらに元ネタになっている．

春闘，経団連は定昇凍結の可能性に言及

昨年末の「経団連が定期昇給の見直し議論を」の続報．経営労働政策委員会報告を経団連が正式発表．「ベース・アップの実施は論外」とし，定期昇給も「延期・凍結も含め厳しい交渉を行わざるを得ない」と明記したとのこと．

前の記事にも書いたように，自動的に給料が上がる制度としての定昇(≒年齢給)の話であれば何を今更というところなのだが，賃金カーブ（定昇）となっている報道もあり，これは広義の定昇の話をしているようだ．賃金カーブ維持分としての定昇と，自動的に昇給する制度としての定昇がある，と考えるのがわかりやすいだろうか．自動的に昇給する年齢給は既に多くの企業で廃止されているが，1年で1歳年上の人に追いつく，累積的要素がある昇給部分(実質的には年齢要素ではあるのだが)について今回は議論されてると考えられる．

西へ逃げる手配犯

最近の逃亡犯逮捕のニュースを評した，なぜ手配犯は大阪へ逃げるのかという記事がゲンダイネットに．あまりこの手のタイトルで煽ったくだらない記事は好きじゃないのだが，なかなかインパクトがあったのでいくつか引用．

演歌や２時間ドラマでは、北に逃げるのが相場なのに、なぜ揃いも揃って大阪なのか。県民性の研究家「ナンバーワン戦略研究所」の矢野新一所長はこう言う。
「逃亡犯は、東京より大阪の方が潜伏しやすいはずです。大阪人は“お上”に対する反発が強いから、わざわざ『怪しい男がいてるで』と警察に協力しません。それに他人に対してオープンだから、知らない人が周囲にいても気にしない。なにより、大阪府警は捜査が甘いですからね」

ここで県民性を持ち出すのか……．しかしナンバーワン戦略研究所って，最近流行りの幸福度ビジネスに乗っかってるのか．動き早いなぁ，と思ったら1990年からやってるらしい．でもって，イマイチ当たらなかったから，どうも最近はもしドラにがっつり乗っかった，マンガでわかる ランチェスター戦略なんてのを出しているようだが．

ビジネスの９割は「県民性」でうまくいく

posted with ヨメレバ

矢野 新一 学習研究社 2009-11-18

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35歳すぎて結婚できる男は3％というが，1割が5年以内に結婚できるという希望的なニュースとも

恒例の(？)，統計数字の読み方が甘い記事を指摘するシリーズ．今回は以下のSPAの記事．

【恐怖】35歳すぎて結婚できる男は3％(日刊SPA!) - livedoor ニュース

「2010年の国勢調査のデータは実にシビアなものでした。上昇傾向にあった男性の未婚率が深刻化しています」と警鐘を鳴らすのは婚活コンサルタントの大橋清朗氏だ。とくに35歳以上は壊滅的で、2005年の調査では35～39歳の未婚率が30.9％であったのに対して5年後の40～44歳は27.9％。つまり、結婚できたのは3％しかいなかった。さらに5年後となれば、その数は1％に届くか否か……。

さて，まずは元データを探す作業から．2010年の国勢調査のデータということなので，未婚率の数字が年代毎に出ている以下のデータだろう．

平成22年国勢調査  > 人口等基本集計（男女・年齢・配偶関係，世帯の構成，住居の状態など）  > 全国結果の，5-1 配偶関係(4区分)，年齢(各歳)，男女別15歳以上人口及び平均年齢(総数及び日本人)－全国※，全国市部，全国郡部，都道府県，20大都市(CSV注意)．