はたグラ / チームワーク重視の20代、個人主義の40代 働くジェネレーションギャップ

リクナビNEXTが"はたらく"をキーワードとしたインフォグラフィックスの配信を始めた．本件はリクナビNEXTキャンペーン案件ではあるが，中身も面白かったので．ちなみにインフォグラフィックスというのは貼り付けたようにグラフや数字をわかりやすく画像等を使って表現したもので，単にエクセルで作成するだけではなくデザイナーとかを使える業界の人達が最近よく使っている．ニューヨークタイムズに至っては専任部隊なんかも抱えているらしい．いやぁ，そういうところに予算振りむけられるところはうらやましい．



愚痴はさておき，「チームワーク重視の20代、個人主義の40代」という切り口はなかなか面白い．ブログを見ている方にはお気づきの通り，40代で20代の部下を複数抱えている今日この頃であり，テーマは非常に気になるところ．今のところ世代間ギャップがどうのこうの，というのは下よりもむしろ上の世代に対して感じているところではあるが，さすがに50代の転職情報誌は成り立たないだろうからやむを得ないのだろう，とか言いつつそろそろ成立しそうな御時世ではあるが……．

で，グラフを見比べるとやはり表題にもなっているチームワークと個人主義のところが最も際立った特徴となっている．このへん言葉の選び方でどうとでも解釈できる気はするが，右側世代になってしまった身からすると，個人の裁量がなくチームワークが優先されると行きつく先は同調圧力が働くブラック企業では，と思ってしまうのはうがち過ぎだろうか．個人の裁量とチームワークは本来対立概念ではない気もするのだが．と，なんか説教くさいコメントになってしまった．

なお，このリクナビnextによるインフォグラフィックス，転載・再配布フリーだということです．