ANA HOTEL SAPPORO に宿泊

てなわけで，寒い中北海道出張ということで札幌に．本来の目的は別の空港なのだが，飛行機が満席だったのでやむなく札幌で前泊．今回は寒いし，あまり遊んでる時間もないので基本外には出ない方向で．

宿泊先はANA HOTEL SAPPORO = 札幌全日空ホテル．こういう命名なのか．リンク先にあるように，札幌駅から地下道伝いに行くとほとんど外に出ずに辿りつける，筈が地下道の出口で進む方向を間違い，数分さまよう羽目に．寒いぜ．さいわい吹雪いたりはしておらず，単に外気温が凍て付くぐらい．

ISETAN I CARD GOLD 到着

先日送られてきたインビテーションに対し，たしか今月中旬ぐらいに申し込んだ伊勢丹アイカードゴールドが到着．ノーマルVISAから，敢えてゴールドVISAへの切り換え．昨年新規発行されたアメックスブランドにはせず．メインカードは妻名義なので詳細は不明だが，特に在確等もなかったようだ．

送られてきた封筒には挨拶状の1枚紙と，会員規約，住所変更等の書類返送用の封筒，カード台紙，カードのみ．付帯サービスの説明とかなにもないのかよ．インビテーションのほうが詳しかったとは．

NEC赤字転落に関する報道より－結局リストラ人数は何人？

たまたま空港ラウンジにいるので，各紙の記事を並べてみた．こうやって見ると，新聞の見出しとオンライン記事の見出しに結構ずれがあることがわかる．新聞名「紙上タイトル / オンラインタイトル」という表記で以下並べてみる．

日経「NEC5000人削減 今期1000億円赤字，無配に / ＮＥＣ、「売上高４兆円」目標撤回　5000人削減」

グループ社員５千人の削減を発表した。2009年に計２万人規模のリストラを実施した後も、事業環境の悪化に歯止めがかかっていない。

春闘，経団連は定昇凍結の可能性に言及

昨年末の「経団連が定期昇給の見直し議論を」の続報．経営労働政策委員会報告を経団連が正式発表．「ベース・アップの実施は論外」とし，定期昇給も「延期・凍結も含め厳しい交渉を行わざるを得ない」と明記したとのこと．

前の記事にも書いたように，自動的に給料が上がる制度としての定昇(≒年齢給)の話であれば何を今更というところなのだが，賃金カーブ（定昇）となっている報道もあり，これは広義の定昇の話をしているようだ．賃金カーブ維持分としての定昇と，自動的に昇給する制度としての定昇がある，と考えるのがわかりやすいだろうか．自動的に昇給する年齢給は既に多くの企業で廃止されているが，1年で1歳年上の人に追いつく，累積的要素がある昇給部分(実質的には年齢要素ではあるのだが)について今回は議論されてると考えられる．

各カード会社グルメ系1名無料サービスの比較

グルメ・ベネフィットとして，JCB THE CLASS と ANA JCB カード Premium のみに付帯されていた指定レストランで2名食事をした場合に1名無料，というサービスがJCB ゴールド グルメ・ベネフィットとしてゴールド・ネクサスカード会員向けに有料開放されるとのニュースを「JCB THE CLASSと暮らす」の記事で知る．ゴールド，ネクサス会員が登録する場合は年会費21,000円とのこと．