ここのところ少し追っかけていたNECの労働条件切下げについて,決算説明スライドに掲載されていたので上に引用.
前記事からの引用が以下.
月給の4%を9ヶ月間減額する.管理職については4月から当面の間、月給の5~7%を削減.さらに,時間外・休日・深夜勤務手当の減額や、財形奨励金など福利厚生に対する会社補助費の凍結(いずれも期間は4月から1年間)なども提案している。
なのでだいたい既報通りか.緊急人事施策が確定で,事業構造改革,グループスタフ効率化が労働組合と協議中となっているのは何だろう.配置転換とか?そういやシャープの液晶パネル生産部門から白物家電の営業部門に900名転換がニュースになっていたな.一方でシャープの決算用プレゼンテーション資料には給与カットについての言及はなし.
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