バブル後入社であまり贅沢し慣れておらず,チケット手配も普通ネットだろうという一般リーマンが,そろそろいい年になってきたので作れるようになった上級カードをどう使っていくのがいいか,身の丈にあった利用方法や少し背伸びした使い方を試行錯誤してみるブログです.

2012/05/01

NTTデータの名を騙るTwitterアカウント

偽物アカウントが「偽物アカウントに注意」というプレスリリースをつぶやいて話題になっている.偽物に注意喚起するプレスリリース自体は特に珍しいものではないのが,たまたまこのプレスリリースが出る直前のニセモノ側のつぶやきを見ていたので,ご紹介.ちょっと興味深い前後関係だった.

NTTグループは今後若手の賃金をカットして65歳以上の再雇用費に充当する予定ですので御了承ください。 /【IT業界】就職人気企業ランキング 今年もNTTデータが首位 http://ow.ly/awCs3

【訂正】65歳以上の再雇用ではなく、60歳~65歳の再雇用の誤りでした。但し今後年金受給開始の変更に伴い再雇用期間を延ばす可能性はございます。 RT @nttdata_info: NTTグループは今後若手の賃金をカットして65歳以上の再雇用費に充当する予定ですので御了承ください。

プレスリリースはこちら
TwitterにてNTTデータを騙るアカウント (@NTTDATA_INFO) による情報発信がされておりますが、当社とは一切関係ございません。
でもって,これをそのまま「NTTデータの名を騙るTwitterアカウントについて: http://bit.ly/IBVMXq」とつぶやく@NTTDATA_INFO.

これだけならなんてことはないのだが,なぜこのタイミングでプレスリリースされたのか,その前のニセモノつぶやきを参照すると少し興味深いことが書かれている.


そう,先日このブログでも指摘した,NTTグループの給与制度変更についての言及がこのプレスリリースのきっかけになったと思われるのだ.NTTDATA_INFOのアカウント自体は2009年と公式のNTTDATA_PRよりも開設時期は古い.少なくともここ1年半ほどのつぶやきを見る限りは単なるプレスリリースの転載ボットで,特になにか主張をしているわけではなかったのがいきなりこの件について言及しているようだ.

なんとなくボランティアでボットを運用していた社員が,義憤に駆られて本音をつぶやいたようにも見えるが,真相は果たして.しかし公式もおとなげないというかなんというか.まぁ,組合との交渉中の事案について会社の公式見解を述べるわけにはいかないのだろうけれど,この時期の就職担当の人達については同情するな.

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